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網(wǎng)點現(xiàn)場管理

課程價格:認證會員可見

課程時長:2 天,6小時/天

上課方式:公開課

授課講師: 劉佳和

授課對象:銀行網(wǎng)點負責人(二級支行行長)、內(nèi)訓師、個金條線負責人、柜面服務人員、大堂經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、大堂引導員

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課程簡介
授課時間 2 天,6小時/天
授課對象 銀行網(wǎng)點負責人(二級支行行長)、內(nèi)訓師、個金條線負責人、柜面服務人員、大堂經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、大堂引導員
授課方式 講解+工具+方法+訓練+點評
課程背景
現(xiàn)場管理:現(xiàn)場6S管理作為服務營銷的一部分,必然會被越來越多的客戶重視,6S不是一場運動,不能領導要求的時候狠抓一時,過后卻無人問津;必須持之以恒的堅持下去,把它作為我們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠郑@就要求我們將良好的作風形成習慣。 
營銷管理:國有大型商業(yè)銀行經(jīng)過近幾年的轉型實踐,提升網(wǎng)點營銷技能已經(jīng)成為現(xiàn)階段培訓和咨詢的重點。
課程目標
通過有效的6S管理,能夠提升客戶服務體驗、提升現(xiàn)場管理水平、減少安全隱患,提升品牌影響力和客戶滿意度。
課程大綱
第一講:6S現(xiàn)場管理要求及應用
一、網(wǎng)點現(xiàn)場管理6S執(zhí)行標準
1、6S管理背景
2、6S應用示范網(wǎng)點介紹
3、6S標準執(zhí)行內(nèi)容
4、6S現(xiàn)場管理應用
二、一日三巡檢工具
1、誰來巡檢?
2、巡檢的關鍵點
3、巡檢實例應用

第二講:網(wǎng)點轉型
一、什么是網(wǎng)點轉型
1、網(wǎng)點轉型的誤區(qū)
1)轉型就是裝修改造
2)轉型就是賣產(chǎn)品
2、什么是網(wǎng)點轉型
3、網(wǎng)點轉型的重點及策略
二、網(wǎng)點轉型下各崗位的定位與轉變
1、大堂經(jīng)理在網(wǎng)點轉型下的定位
2、柜員在網(wǎng)點轉型下的定位
3、客戶經(jīng)理在網(wǎng)點轉型下的定位
4、網(wǎng)點負責人在網(wǎng)點轉型下的定位

第三講:網(wǎng)點硬件管理
一、網(wǎng)點功能分區(qū)及設置原則
引入案例:草坪鋪路的故事
引入案例:宜家的行徑路線圖
1、什么是動線管理?
2、功能分區(qū)介紹及硬件設置原則
案例演練:動線管理下的功能分區(qū)優(yōu)化演練
二、網(wǎng)點視覺營銷打造
1、品類管理
2、視覺營銷
1)網(wǎng)點現(xiàn)有營銷物料現(xiàn)狀
2)營銷臺卡的引入
3)營銷臺卡的設計
案例演練:分組PK設計營銷臺卡
4)尋找營銷觸點

第四講:網(wǎng)點服務管理
一、什么是優(yōu)質服務?
案例引入:吉祥航空服務案例
1、服務三階段理論:
1)被動式服務
2)主動式服務
3)顧問式服務
2、優(yōu)質服務的定義
3、服務行為循環(huán)的四個階段
1)無意識無行為
2)無意識有行為
3)有意識無行為
4)有意識有行為
5)您處于哪個階段?
二、怎樣進行優(yōu)質服務?
1、優(yōu)質服務的本質是縮小服務缺口
2、怎樣縮小服務缺口
三、業(yè)務咨詢
1、業(yè)務咨詢的關鍵點
2、不同情況下業(yè)務咨詢應答技巧
四、引導分流
1、引導分流的目的
2、貴賓客戶引導原則
3、一次分流、二次分流、三次分流的關鍵點
案例:二次分流的視頻
五、業(yè)務接待流程
1、業(yè)務接待六大原則
2、柜員服務七步曲
引入案例:招商銀行劉娟流程
六、客戶情緒的管理
1、客戶不良情緒的預警
2、投訴處理的五“不”原則
1)不影響網(wǎng)點其他客戶 
2)不用太多專業(yè)術語 
3)不卑不亢 
4)不推卸責任 
5)不與客戶爭吵 
3、投訴處理“五個一”接待技巧
1)一把椅 
2)一杯茶 
3)一雙耳 
4)一支筆 
5)一顆心 
4、正確處理投訴的原則
1)總原則:先處理情感,后處理事件 
2)耐心地傾聽顧客的抱怨 
3)想方設法地平息顧客的抱怨 
4)同理心:站在顧客的立場上來將心比心 
5)時效性:迅速采取行動
5、同客戶情感打交道的三步曲
1)表達服務意愿
2)體諒客戶情感
案例分析:親和效應
3)表示承擔責任
6、耐心傾聽客戶抱怨的技巧
案例分析:心理凈化現(xiàn)象
7、想法設法地平息客戶的抱怨
1)“何時”法提問
2)轉移話題
3)間隙轉折
4)給定限制
8、用顧客喜歡的方式去說
1)說“我會……”以表達服務意愿 
2)說“您能……嗎?”以緩解緊張程度 
3)說“您可以……”來代替說“不” 
9、采用服務補救
什么是服務補救
案例分析:東航晚點案例
討論:服務補救的措施有哪些?
10、同理心
1)什么是同理心?
2)表達同理心的語言小貼士
11、“YES——BUT”理論
12、 “YES-BUT”三步曲
1)一激二安三交代 
13、迅速采取行動
1)屬于我們做得不到位的如何處理?
2)屬于雙方互有責任的如何處理?
3)屬于對方理解有誤的如何處理?

第五講:網(wǎng)點員工的管理
一、員工輔導四部曲
二、網(wǎng)點文化建設
1、網(wǎng)點名片——我們的風采
2、知識地圖——共享的智慧
3、感恩的心——溫暖的家園
4、星光燦爛——精彩的舞臺
三、現(xiàn)場管理常用工具
1、現(xiàn)場管理工具之一:晨會
1)晨會
2)晨會的意義
3)如何高效開好晨會
案例:網(wǎng)點晨會視頻分享
2、現(xiàn)場管理工具之三:責任人服務評價制度
1)誰來評價?
2)怎樣評價?
評價工具:柜員服務評價表
案例:非現(xiàn)場檢查制度、視頻自查制度
3、現(xiàn)場管理工具之四:走動式管理
1)什么是走動式管理?
2)如何實行走動式管理?
4、現(xiàn)場管理之五:現(xiàn)場手語管理
1)什么是手語管理
2)常用九種手語
5、現(xiàn)場管理之六:看板管理
1)什么看板管理
2)網(wǎng)點看板案例分享
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