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楊文浩

人力資源管理專家

擅長領(lǐng)域:人力資源、通用管理

楊文浩(ID H841)

5分

身份認證 講師認證

學歷認證 10年教齡

個人資歷

清華大學工商管理碩士
國家高級公關(guān)師
國家高級心理咨詢師
國家高級人力資源管理師
國家人力資源管理師一級考證講師
星巴克中國青年領(lǐng)導力培養(yǎng)項目輔導導師
云南農(nóng)業(yè)大學星巴克中國青年領(lǐng)導力項目特聘導師
《4D領(lǐng)導力》、北京大學匯豐商學院領(lǐng)導力中心《六維領(lǐng)導力》認證講師
西安工業(yè)大學人力資源管理專業(yè),13年的企業(yè)管理經(jīng)驗,歷經(jīng)國企、私企、外企、創(chuàng)業(yè)四重職業(yè)經(jīng)歷。

【楊文浩老師】2016年10月25日中認南信檢測技術(shù)有限公司《目標分解與績效管理》的課程圓滿結(jié)束!

發(fā)布時間:2017-11-23瀏覽:1389

如何通過績效管理讓企業(yè)做精、做強、做大?

【楊文浩老師】2016年10月25日為中認南信檢測技術(shù)有限公司講授《目標分解與績效管理》的課程,課程從企業(yè)的考核目標出發(fā),通過目標設(shè)置、績效管理體系建設(shè),流程設(shè)計、指標體系設(shè)計、日??己梭w系設(shè)計、結(jié)果處理系統(tǒng)構(gòu)建、薪酬激勵四項原則等六大方面,生動的詮釋了如何做好完備的績效管理。楊老師的專業(yè)讓學員嘆服,收益匪淺!

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