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郭齊蕊

新生代員工管理專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:8090員工管理、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)

郭齊蕊(ID H824)

5分

身份認(rèn)證 講師認(rèn)證

學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡

個(gè)人資歷

郭齊蕊老師 新生代員工管理專(zhuān)家
山西大學(xué)人力資源管理學(xué)士
清華大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生班
5年新生代員工咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
12年大型集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
曾任:晶苑集團(tuán)人力資源部高級(jí)培訓(xùn)主任
曾任:永嘉集團(tuán)人力資源經(jīng)理
曾任:聯(lián)志集團(tuán)人力資源經(jīng)理
NLP教練證書(shū)、國(guó)際認(rèn)證講師(英國(guó)認(rèn)證)

郭齊蕊老師6.30號(hào)中山公開(kāi)課分享《互聯(lián)網(wǎng)+新生代員工管理與引導(dǎo)》

發(fā)布時(shí)間:2017-11-23瀏覽:7052

他們個(gè)性張揚(yáng),敢于表達(dá),充滿朝氣

他們漠視責(zé)任,蔑視義務(wù),完全的自我

他們已步入職場(chǎng),尚未雕琢,棱角分明

他們是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新生力量!

作為管理者,如何管理新生代員工?

且看郭齊蕊老師6.30號(hào)中山公開(kāi)課分享《互聯(lián)網(wǎng)+新生代員工管理與引導(dǎo)》

前來(lái)聽(tīng)課的管理者們直呼:課程來(lái)得太及時(shí),

一針見(jiàn)血的指出目前存在的問(wèn)題,今天學(xué)習(xí),明天就可派上用場(chǎng),

這是參加這么多培訓(xùn)以來(lái),老師互動(dòng)性最強(qiáng)的,感謝老師的傾情分享!