“每個人所做的工作，都是由一件件小事構成……所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的事”。5S管理正是從工作中清潔打掃入手，通過一步步的深入，以促進工作效率的提高，為個人的職業(yè)生涯奠定良好的品格基礎。

    一些看似簡單的事情，我們要真正做好卻并不容易，做好了要保持更加困難。每一次的整理、整頓、清掃、清潔都不是簡單的過程，而是對自己工作的回顧、總結(jié)、改進和提高，進而形成良好的工作作風，提高個人素養(yǎng)，并最終達到5S管理的終極目標。 通過這些細小繁瑣的工作，慢慢的改變了員工的思想，養(yǎng)成做事一絲不茍、精益求精的良好習慣。當我們能夠從最基本的層面踏實做好5S管理工作，并從中培養(yǎng)廣大員工的工作素養(yǎng)，我們就能依靠管理創(chuàng)新，穩(wěn)步邁上新的臺階。